Compartimos los avances de nuestro segundo proyecto en colaboración con Fundación "la Caixa".
Con la colaboración de Fundación "la Caixa", estamos llevando adelante #MiProyectodeEmpleo, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de madres y padres que están atravesando una situación vulnerable. Es un proyecto enfocado al acceso a la formación y a la búsqueda de un empleo digno. Además, cuenta con recursos para garantizar una mejor calidad de vida a toda la familia.
Para que puedan potenciar sus oportunidades y lograr estabilidad, es necesaria una intervención integral. En Fundación Tengo Hogar hacemos un acompañamiento preventivo, integral, personalizado y exigente englobando la vida laboral, económica y social desde un enfoque familiar.
Formarme en el sector sociosanitario me hace mucha ilusión porque pienso en mis padres cuando sean mayores. Quiero que reciban el mismo trato que a mí me gustaría dar en mi futuro trabajo.
Los avances del proyecto
Han pasado siete meses desde que hemos comenzado a trabajar en este proyecto. A continuación exponemos los avances más significativos...
1. Hemos alcanzado al 100% el objetivo de comenzar el camino de la mejora de la empleabilidad con 39 madres y padres.
2. Casi un 30% de ellos se está formando. Los sectores son variados, no obstante destacamos: la atención sociosanitaria, logística y seguridad.
3. Potenciamos el vínculo con empresas generadoras de empleo para crear una red sólida de oportunidades en un 60%.
4. El acompañamiento social también es parte de la inserción laboral. Hemos conseguido un 60% del objetivo que incluye, además del acompañamiento, la cobertura de necesidades básicas y la derivación hacia otras entidades públicas o privadas para optimizar los recursos disponibles, entre otras tareas de soporte y seguimiento.
Es importante puntualizar que las condiciones de empleabilidad han mejorado. Al inicio del proyecto un 65% trabajaba a jornada parcial y un 93% tenía contrato temporal. A fecha de 31 de enero de este año, la jornada parcial ha disminuido al 60% y los contratos temporales al 73%.
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